28 enero, 2009

Trabajo y Objetivos

Hace tiempo que os comunicamos nuestra decisión en torno a dotarnos de un nombre propio para el grupo. Simbolicamente este paso nos ha supuesto la finalización de una fase inicial de conocimiento, toma de conciencia, trabajo y consenso de las distintas personas que venimos participando en las reuniones periódicas.

Unido a esto y tras consultar con otros grupos de hombres por la igualdad optamos por formar una asociación, con la intención de estar mejor preparados y sobre todo no renunciar a ninguna oportunidad que se pueda presentar a corto y medio plazo para avanzar hacia la igualdad y en contra de la violencia de genero.

Para ello definimos una serie de documentos guía que nos sirven de punto de referencia. Ya conocéis el decálogo y hoy os queremos dar a conocer los fines de Piper Txuriak-Guindillas Blancas:

Favorecer la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, en todos los aspectos y ámbitos: legal, social, laboral, familiar, educativo, etc. luchando especialmente contra la tradicional discriminación sufrida por las mujeres.

Fomentar el cambio en los hombres hacia posiciones más favorables a la igualdad y la ruptura con el modelo tradicional masculino, apoyándonos en dicho proceso, en el entendimiento de que eso nos beneficiará a todos y a todas.

14 enero, 2009

Masculinidad, ¿el nuevo concepto?

Fuente: www.enkidumagazine.com (extracto del texto original)


Hablemos ahora sobre el concepto de masculinidad, concepto que ha sufrido modificaciones sustanciales en los últimos tiempos. Por masculinidad se entiende una serie de significados de orden social que son dinámicos y se van construyendo de acuerdo a las necesidades y también por la interacción de "unos con otros". Existen componentes biológicos que pueden influir de alguna manera, pero esto es en muy pocos de los casos en donde la testosterona (hormona masculina) se encuentra elevada.

También en lo referente a la virilidad está en constantes cambios de acuerdo al contexto histórico, cultural, social, económico entre otros.

Los hombres tratan de demostrar constantemente su virilidad y masculinidad a través de actos que se alejen de lo femenino, dicha demostración es constante durante todos los días y toda la vida. En ocasiones el indicador más evidente de virilidad es la agresividad o la violencia, ejerciendo esta con quien esté enfrente para ser catalogado como viril, y con esto ha hecho que se creen una serie de actitudes y de cercos delimitando lo masculino como diferencia de lo femenino y no con atributos propios y valiosos.

El aprendizaje social y cultural del ser masculino tiene como punto importante el tener bajo control todas las emociones y sentimientos hacia sí mismo, los demás y las situaciones en general por lo que desarrollan un espacio emocional más limitado y menos flexible que las mujeres, y llegan a confundir sus emociones con las expectativas que su grupo social tiene para con ellos. La masculinidad, como un estereotipo, va siempre unida a determinadas cualidades, sobre todo asociadas con la fuerza, la violencia, la agresividad y la idea de que es necesario estar probando y probándose continuamente que se "es hombre".De aquí que generalmente se aborde al hombre partiendo de dicho estereotipo, sin embargo, hay nuevas aportaciones a la investigación de los hombres desde la perspectiva de lo masculino, a partir de características positivas.

En nuestro mundo dinámico, se dice que el hombre está transformándose, modificándose y que actualmente no sólo se está en un momento de transición, sino en una verdadera crisis. Más aún, como lo dice K. Thompson: "la masculinidad no está en crisis, sino que la masculinidad podría no existir".
Estos modos de ser hombre y por lo tanto de masculinidades nos llevan a concluir que además del modelo predominante "hay tantas formas masculinas de fracasar como formas masculinas de tener éxito". El hecho de considerar o partir de que hay sólo una masculinidad en singular, nos impide generalmente darnos cuenta de la variedad y gran riqueza de la experiencia de la masculinidad.
El hecho de juzgar que sólo hay una masculinidad y que ésta es la "correcta" nos dejaría a una gran cantidad de hombres, (por no decir a la mayoría) fuera de lo que se considera como "correcto". Ya se ha visto, que juzgar al hombre o a la mujer desde esa forma distorsiona, nos lleva a formas de discriminación desde las más sutiles, hasta las más burdas y hasta grotescas que van en contra de los derechos humanos (de hombres y de mujeres). Como es el caso de algunos centros de diversión y de otro tipo de stablecimientos, en los cuales no se permite la entrada a las personas por no llenar ciertos requisitos (gente "bien" o gente "bonita", no homosexuales, no indigentes, no uniformados, entre otras formas de franca y total discriminacion).

El caer en ese tipo de absolutismo, también nos lleva a pensar que entonces habría que considerar que efectivamente sí hay "masculinidades" pero tratadas desde un punto de vista diferente, de lo que es correcto, "bueno" y de lo que es "malo"; por lo tanto para los grupos predominantes en tanto que detentan el poder habría sólo un tipo correcto y por lo tanto "bueno" de masculinidad; los otros, serían incorrectos y "malos", siendo que en la sociedad se dan infinidad de modelos.

Sin embargo y a pesar de que estamos en una sociedad patriarcal y homo/lesbofóbica en que el amplio abanico de la masculinidad se ve reducido a sólo una opción pública (la correcta, o tambien llamada normal) y a otras clandestinas y/o privadas o solamente aceptadas por minorías o pequeños grupos cerrados, tornan muy difícil la elección conciente de pertenecer a un grupo cuyo referente no sea el "correcto" el "normal" o el "bueno".

Así mismo, algunos hombres han desafiado a sus grupos familiares y sociales de referencia al asumir ciertas actividades que usualmente realiza la mujer, sobre todo en el ámbito de lo doméstico y en el cuidado de los hijos; sin embargo, si esto se hace público en su grupo familiar o en otros grupos sociales como en el trabajo, por ejemplo, hay un efecto de represión; entre su grupo de iguales, es más aceptado este tipo de masculinidad. De manera cotidiana los encuentros entre los hombres están trabajados por el poder, la competencia y el conflicto potencial; por supuesto no se excluye la capacidad para establecer relaciones de compañerismo, cooperación, lealtad y afectividad, pero estas ocurren en el marco de las relaciones de poder y significa sobreponerlas al juego del poder. Desde la niñez uno aprende a darse a respetar, a responder a las agresiones y a defenderse tanto física como verbalmente; a demostrar invulnerabilidad, valor y control.
Crecemos en un ambiente en el que se nos exige la afirmación constante de esos atributos de masculinidad. Las exigencias de lo masculino son muchas, existen variaciones en la forma de demostrarlo, que dependen de la clase social, religión, grupo de edad, condición física y mental y de los grupos de referencia, como los grupos de trabajo, instituciones educativas, vecindario y grupos de pares". Algunos investigadores, hablan de una nueva masculinidad en que se busca lo "profundo masculino"; es decir, el hombre firme, más no duro, que acepte sus emociones, sentimientos y sufrimientos, que descubra esa riqueza emocional y esa intensidad espiritual que posee pero que no muestra, porque no se lo permite, por no corresponder al modelo masculino predominante.

Para finalizar, ¿qué es lo que pretenden los movimientos reivindicatorios de las masculinidades actualmente?.
No se pretende luchar "contra" las mujeres o el feminismo, ya que no se les ve como movimientos antagónicos, sino como grupos coincidentes en cuando menos dos puntos básicos: el de ampliar los conceptos de democracia y de igualdad, y en el objetivo de tratar de "construir una explicación teórica que les permita transformar sus vidas" de una forma menos dolorosa y desde la práctica en lo cotidiano, para forjarse una nueva identidad, que como hombres les impida seguir siendo opresores.

A manera de reflexión amables lectores: ¿A lado de un gran hombre, transita, vive, participa e interactúa una gran mujer?.

07 enero, 2009

Reflexiones desde Bogotá

Desde Piper Txuriak queremos compartir las reflexiones del compañero Erwin Fabián García Lopez que nos han enviado desde Osaginez, nos parecen muy interesantes dentro del debate sobre como desarrollar nuestras masculinidades dentro de la sociedad actual.

Hola, buen día,

Algunas inquietudes sobre las búsquedas y trabajos de masculinidades vitales…..

Cómo lograr que nuestros discursos y trabajos sobre las masculinidades vitales tengan cada vez mayor coincidencia con nuestras vidas cotidianas concretas.

Cómo lograr que nuestras vidas cotidianas cada vez sean más tranquilas y menos aceleradas. Cómo evitar que nuestras búsquedas y trabajos sobre masculinidades aceleren e intranquilicen nuestras vidas, causándonos problemas adicionales de salud mental, emocional, espiritual y física.

Cómo lograr que nuestras búsquedas y trabajos sobre masculinidades vitales cada día sean más emancipadoras y menos sujetadoras a esta cultura capitalista hegemónica y criminal.

Cómo evitar desde nuestras búsquedas y trabajos sobre masculinidades vitales caer en las trampas de las políticas públicas donde se construyen mayores niveles de dominación y servilismo.

Cómo lograr que nuestras búsquedas y trabajos sobre masculinidades no se conviertan en otra obsesión enfermiza por alcanzar éxito, fama y reconocimiento público. Cómo evitar que por la vía de esas obsesiones reproduzcamos las cadenas de abandono, maltrato y violencia en nuestros propios ámbitos privados, familiares y sociales que luego se intentan ocultar en el ámbito público y político para proteger nuestras imágenes.

Cómo logar entender que el trabajo más poderoso y multiplicador en nuestras búsquedas sobre masculinidades vitales está en la dimensión intima, privada, personal, familial y social de cada uno de nosotros.

Cómo lograr que nuestras búsquedas de masculinidades vitales en los espacios "públicos" no obstruyan y reduzcan la posibilidad de asumir nuestras paternidades responsables e intensas.

Cómo lograr que nuestras búsquedas sobre masculinidades vitales no se conviertan en otro combustible más de la competencia y depredación de las Organizaciones Sociales por los recursos de cooperación. Cómo lograr que nuestras búsquedas no preproduzcan las lógicas de todo vale para ganar y que se salve quien pueda.

Cómo evitar reproducir los procesos de muchas de nuestras hermanas feministas que por su obsesión en su carrera profesional pública han abandonado el cuidado de si mismas, el de sus familias y sus entornos.

Estoy vinculado desde hace un poco más de 10 años a las búsquedas concientes de masculinidades vitales en diferentes ámbitos. Me alegra que nuestras preocupaciones, preguntas y búsquedas, cada vez sean más visibles en los escenarios nacionales e internacionales de la política pública y la cooperación. Pero al mis tiempo, me inquieta profundamente que esa visibilidad temática y política que estamos logrando sea a costa de un deterioro progresivo del nivel de coherencia en nuestras vidas cotidianas y concretas.

Me parece que algunas de estas inquietudes deberían hacer parte prioritaria de nuestra agenda política cotidiana en las búsquedas de masculinidades vitales.

Salud y las mejores energías.


Erwin Fabián García López

04 enero, 2009

Decálogo, consenso y punto de partida

Durante las reuniones del grupo celebradas los últimos meses, hemos analizado y comentado bastantes documentos existentes sobre la igualdad, la masculinidad y los movimientos de hombres.

Consideramos muy útil disponer de un breve texto de referencia en el que se resuma de forma comunicativa lo que sentimos, lo que hacemos y queremos hacer en favor de una sociedad más igualitaria. A continuación os presentamos el decálogo de consenso, que desde el grupo de PiperTxuriak-Guindillas Blancas adoptamos y con el cuál nos sentimos identificados.

Si quieres conocer que entendemos por ser un hombre por la igualdad y consultar el documentos pincha aquí.

03 enero, 2009

Nuevo año y nuevos retos

Urte berri on! 2009 año de nuevos retos por la igualdad.

Tras un final de año en el que hemos seguido reuniéndonos, conociéndonos, hablando y trabajando sobre nuestras preocupaciones, pensamientos e intereses comunes; estrenamos nuevo año con un nombre para el grupo: "Piper txuriak - Guindillas blancas"

Guindillas o Piperrak por ser un producto natural, de siempre y de ahora, con variedad típica vasca pero también con hermanas por todo el mundo. Son un poco picantes, pero las buenas “enganchan” por su suavidad. Blancas o Txuriak porque este color tiene una connotación positiva asociada con varios ideas que nos gustan; frescura, sinceridad, confianza, conceptos simples. Además nos hacemos eco del movimiento del lazo blanco promovido a nivel europeo por el movimiento de hombres en contra de la violencia de genero.
Además hemos avanzado en planteamientos comunes y demás cosas muy interesantes que os iremos contando durante los próximos días.
Gracias a todas la personas que han participado y siguen participando en mayor o menor medida en este grupo. Gracias a sus valoraciones, comentarios, reflexiones, etc. el grupo ha llegado a este punto de partida con las pilas cargadas y espíritu de cambio. Mila mila esker, benetan!